अकादमिक सलाहकार कवर पत्र नमूना और लेखन युक्तियाँ

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जब आप एक अकादमिक सलाहकार के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके कवर लेटर में स्पष्ट रूप से नियोक्ताओं को आपकी पृष्ठभूमि में प्रमुख संपत्तियों को इंगित करना चाहिए जो आपको नौकरी के लिए सबसे अधिक योग्य बनाते हैं।

नौकरी के विज्ञापन (और इसी तरह के विज्ञापनों) की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें और आवश्यक और पसंदीदा कौशल, ज्ञान, व्यक्तिगत गुणों और शिक्षा / प्रशिक्षण की एक सूची संकलित करें।

करने के लिए समय निकालें अपनी योग्यता से मेल खाते हैं नौकरी के लिए, ताकि आप नियोक्ता को दिखा सकें कि आप पद के लिए एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं।

अपने कवर लेटर में क्या शामिल करें

प्रमुख योग्यताएं

एक अकादमिक सलाहकार की नौकरी के लिए, सामान्य योग्यताओं में अक्सर परामर्श प्रशिक्षण/कौशल, लेखन कौशल, कार्यक्रम/कार्यक्रम योजना, प्रस्तुति कौशल, सलाह देने के क्षेत्र से संबंधित किसी विषय में उन्नत डिग्री, उच्च शिक्षा में अनुभव और समस्या समाधान कौशल शामिल होंगे। अपने पत्र में यथासंभव अधिक से अधिक प्रमुख योग्यताओं के बारे में विवरण शामिल करें।

सम्बंधित योग्यता

अपने कौशल को उजागर करने के लिए, संपत्ति का संदर्भ लें और जहां नियोक्ता को आपकी पृष्ठभूमि में सबूत मिल सकता है कि आपने उस ताकत को सफलतापूर्वक लागू किया है।

• उदाहरण के लिए, आप यह कहकर कार्यक्रम नियोजन कौशल दिखा सकते हैं:
  मैंने एक नया कार्यक्रम तैयार किया है जो शैक्षणिक कठिनाई का सामना कर रहे छात्रों के लिए प्रारंभिक हस्तक्षेप प्रदान करता है जिससे प्रतिधारण में वृद्धि हुई है।
• दिखाना लेखन कला , तुम कह सकते हो:
  स्वास्थ्य व्यवसाय समिति के साथ मेरी भूमिका में प्री-मेड छात्रों के लिए मेडिकल स्कूल की सिफारिशों का मसौदा तैयार करते हुए मैंने अपने लेखन कौशल का सम्मान किया है।
• परामर्श कौशल प्रदर्शित करने के लिए, आप लिख सकते हैं:
  मजबूत परामर्श कौशल ने मुझे संघर्षरत छात्रों को उनकी उपलब्धि में आने वाली बाधाओं को पहचानने और उन्हें दूर करने में मदद करने में सक्षम बनाया।
• दिखाना प्रस्तुति कौशल , तुम कह सकते हो:
  मैंने समय प्रबंधन, परीक्षा लेने, नोट लेने और पंजीकरण के लिए योजना पर अच्छी तरह से प्राप्त कार्यशालाओं को विकसित और वितरित किया।

नौकरी में आपकी रुचि

नौकरी में उच्च स्तर की रुचि व्यक्त करें। यदि प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार समान रूप से योग्य हैं, तो सबसे उत्सुक उम्मीदवार को अक्सर वरीयता मिलेगी।

• उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं:
  गैर-पारंपरिक छात्रों को सामुदायिक कॉलेज स्तर पर सफल होने में मदद करने के अपने जुनून के कारण मुझे अकादमिक सलाहकार की स्थिति को आगे बढ़ाने में अत्यधिक दिलचस्पी है।

अकादमिक सलाहकार पद के लिए नमूना कवर पत्र

यह एक अकादमिक सलाहकार पद के लिए एक कवर लेटर उदाहरण है। कवर लेटर टेम्प्लेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत)।

बैलेंस 2018

वर्ड टेम्प्लेट डाउनलोड करें

अकादमिक सलाहकार कवर पत्र उदाहरण (पाठ संस्करण)

एलिसन आवेदक
123 मुख्य सड़क
एनीटाउन, सीए 12345
555-555-5555
alison.applicant@email.com

17 दिसंबर, 2020

पेरी ली निदेशक, मानव संसाधन
कोलंबिया स्टेट कम्युनिटी कॉलेज
123 बिजनेस रोड।
बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री ली,

मैंने कोलंबिया स्टेट कम्युनिटी कॉलेज में छात्र शैक्षणिक सफलता केंद्र में एक अकादमिक सलाहकार के लिए आपकी पोस्टिंग को दिलचस्पी के साथ पढ़ा। मुझे पता है कि यह मेरे लिए सही स्थिति है क्योंकि मुझे लगता है कि मेरा अनुभव और शिक्षा उस व्यक्ति के लिए उपयुक्त है जिसे आप इस पद को भरने के लिए देख रहे हैं।

मेरा दृढ़ विश्वास है कि शिक्षा स्वयं में एक निवेश है, मैंने हाल ही में बफ़ेलो स्टेट कॉलेज के ऑनलाइन कार्यक्रम के माध्यम से प्रौढ़ शिक्षा में एमएस पूरा किया है। मैं आपकी समीक्षा के लिए अपना रेज़्यूमे और अन्य आवश्यक सामग्री संलग्न करता हूं।

मैं आपके साथ आगे बात करने के लिए उत्सुक हूं कि मैं कोलंबिया स्टेट कम्युनिटी कॉलेज को छात्र शैक्षणिक सफलता केंद्र में एक अकादमिक सलाहकार के रूप में क्या पेशकश कर सकता हूं।

भवदीय,

हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)

एलिसन आवेदक

विस्तार करना

आवेदन करने से पहले

विवरण की जाँच करें। आपका संपर्क जानकारी पूर्ण और सटीक होनी चाहिए , रोजगार कार्यालय और खोज समिति के आप तक पहुंचने के लिए कई तरीकों के साथ। जबकि उन विवरणों को फिर से शुरू या सीवी में शामिल किया जा सकता है, आप चाहते हैं कि वे पत्राचार के हर टुकड़े पर आसानी से उपलब्ध हों।

उस नौकरी का उल्लेख करें जिसके लिए आपने आवेदन किया था। स्थिति संख्या, नौकरी पोस्टिंग संख्या, या अन्य विशिष्ट स्थिति संदर्भ शामिल करें। यह एक महत्वपूर्ण तत्व है जो मानव संसाधन कार्यालय को आपके आवेदन को ठीक से क्रमबद्ध और वर्गीकृत करने की अनुमति देगा। आप नहीं चाहते कि आपका आवेदन गलत जगह पर छांटा जाए। आप यह भी सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उन्हें नहीं लगता कि यह किसी भी पद के लिए एक सामान्य आवेदन है।

अपने पत्र को ध्यान से प्रूफरीड करें। प्रूफरीड करना और जांचना सुनिश्चित करें शब्द रचना और व्याकरण आपके कवर लेटर में। आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि मानव संसाधन कार्यालय में या खोज समिति में किसी को कोई गलती दिखाई देगी।