अमेरिकी सैन्य करियर

वायु सेना एएसवीएबी समग्र स्कोर

एएसवीएबी स्कोर, 1992

••• क्रिस्टा76/फ़्लिकर/सीसी बाय 2.0

सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी) एक परीक्षा है जो सभी सूचीबद्ध उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया के दौरान भर्तीकर्ता के साथ लेनी चाहिए। इसे आमतौर पर कार्यालय में कंप्यूटर पर संक्षिप्त प्रारूप में लिया जाता है। फिर आप पूरा ASVAB फिर से मिलिट्री एंट्रेंस प्रोसेसिंग स्टेशन (MEPS) में ले लेंगे, जिस दिन आप डिलेड एंट्री प्रोग्राम (DEP) की शपथ लेंगे। परीक्षण वास्तव में कई उप-परीक्षण है और समग्र प्रतिशत स्कोर के साथ वर्गीकृत किया गया है - प्रतिशत स्कोर नहीं। दूसरे शब्दों में, आपको उसी के अनुसार अन्य भर्तियों के साथ रैंक किया जाता है और उस प्रतिशत के आधार पर जो आपने सही पाया है।65% का मतलब यह नहीं है कि आपने 65% सही किया। आपने समान परीक्षा देने वालों में से 65% से बेहतर अंक प्राप्त किए हैं।

सशस्त्र बलों की व्यावसायिक योग्यता बैटरी की श्रेणियां निम्नलिखित हैं: सामान्य विज्ञान ( जी एस ); अंकगणित तर्क ( साथ ); शब्द ज्ञान ( सप्त ); अनुच्छेद समझ ( पीसी ); ऑटो और दुकान की जानकारी ( जैसा ); गणित ज्ञान ( एमके ); यांत्रिक समझ ( एम सी ); इलेक्ट्रॉनिक्स सूचना ( नहीं ); और शब्द ज्ञान और अनुच्छेद समझ का योग ( तथा )

समग्र स्कोर

ASVAB स्कोर वास्तव में ASVAB परीक्षण का AFQT स्कोर है। यह चार उप-परीक्षणों का एक संयोजन है जिसे भर्ती करने वाले यह देखने के लिए समीक्षा करेंगे कि क्या आप सेना में भी भर्ती हो सकते हैं। सेना में आप किस नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, इससे कोई लेना-देना नहीं है। AFQT स्कोर पास / फेल ग्रेड नहीं है - यह मूल रूप से सेना में भर्ती के लिए एक न्यूनतम मानक है। सिर्फ इसलिए कि आप न्यूनतम मानक को पूरा करते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपको सेना में प्रवेश दिया गया है। ऐसे अन्य परीक्षण, मानक और योग्यताएं हैं जिन्हें एक भर्ती को पूरा करना चाहिए जैसे चिकित्सा मंजूरी, आपराधिक इतिहास, शैक्षणिक इतिहास और कर्मियों की सीमाएं।

भर्ती करने वालों की एक सीमा होती है कि वे अनुमति दे सकते हैं और साथ ही एक कोटा जिसे वे पूरा करने का प्रयास करते हैं। किसी भी समयावधि में नई भर्तियों के लिए केवल इतने ही खुले स्थान हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप वायु सेना में भर्ती हैं और आपका AFQT स्कोर 40 है। (न्यूनतम स्कोर 36 की अनुमति है)। अगर आपने 35 या उससे कम स्कोर किया होता तो रिक्रूटर आपको स्वीकार नहीं कर सकता। ए 40 का मतलब है कि आप एएसवीएबी मानक को पूरा करते हैं, लेकिन अगर वायु सेना के पास 70+ रेंज (जो वे आम तौर पर करते हैं) से ऊपर के कई अन्य उम्मीदवार हैं, तो आप इस समय वायु सेना में शामिल होने के लिए पर्याप्त प्रतिस्पर्धी नहीं हैं।एक भर्ती को एएसवीएबी के लिए अध्ययन करना चाहिए जितना आप कर सकते हैं उतना उच्च स्कोर करना चाहते हैं, क्योंकि भर्तीकर्ता पहले सर्वश्रेष्ठ लेने जा रहे हैं और फिर सभी पदों को भरने तक अपना रास्ता नीचे काम करते हैं।

AFQT भी प्रभाव में है, a समग्र स्कोर खुद को चार उप-क्षेत्रों से प्राप्त किया जा रहा है। लेकिन यह सभी शाखाओं के लिए समान है। अन्य कंपोजिट प्रत्येक शाखा और उनसे संबंधित नौकरियों के लिए अद्वितीय हैं।

विशिष्ट वायु सेना की नौकरियों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को लागू में एक विशिष्ट स्कोर प्राप्त करना होगा वायु सेना योग्यता योग्यता क्षेत्र। क्षेत्र जी-जनरल, ए-प्रशासनिक, एम-मैकेनिकल और ई-इलेक्ट्रिकल हैं। (*खेल)।

वायु सेना के समग्र / योग्यता स्कोर निम्नलिखित क्षेत्रों से प्राप्त होते हैं: सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी):

सामान्य (जी): अंकगणित तर्क (एआर) और मौखिक अभिव्यक्ति (वीई) से निर्धारित। एएसवीएबी की।

प्रशासनिक (ए): इस स्कोर की गणना एएसवीएबी के न्यूमेरिकल ऑपरेशंस, कोडिंग स्पीड, वर्बल एक्सप्रेशन (वीई) = वर्ड नॉलेज (डब्ल्यूके) और पैराग्राफ कॉम्प्रिहेंशन (पीसी) भागों से की जाती है (नीचे नोट देखें)।

यांत्रिक (एम): एएसवीएबी के सामान्य विज्ञान (जीएस), मैकेनिकल कॉम्प्रिहेंशन (एमसी), और ऑटो/शॉप (एएस) उप-परीक्षणों से निर्धारित।

विद्युत (ई): एएसवीएबी के सामान्य विज्ञान (जीएस), अंकगणितीय तर्क (एआर), गणित ज्ञान (एमके), और इलेक्ट्रॉनिक्स सूचना (ईआई) उप-परीक्षणों से निर्धारित।

देखें वायु सेना भर्ती नौकरी विवरण और योग्यता पृष्ठ यह देखने के लिए कि प्रत्येक वायु सेना में सूचीबद्ध AFSC (नौकरी) के लिए कौन से समग्र स्कोर आवश्यक हैं।

वायु सेना रंगरूटों को अवश्य स्कोर कम से कम 36 अंक 99-बिंदु अस्वाब . विशाल बहुमत, लगभग 70 प्रतिशत, एक के लिए स्वीकार किए गए वायु सेना नामांकन प्राप्त करना स्कोर 50 या उससे अधिक का

नोट: 2002 और 2003 में एएसवीएबी से संख्यात्मक संचालन और कोडिंग स्पीड उप-परीक्षणों को समाप्त कर दिया गया था। इन लापता मूल्यों की भरपाई करने के लिए, और प्रशासनिक समग्र को उन लोगों के बराबर रखने के लिए जिन्होंने परिवर्तन से पहले एएसवीएबी लिया था, वायु सेना भार परिवर्तन के बाद ASVAB लेने वालों के लिए NO और CS सब-टेस्ट स्कोर के स्थान पर एक 'डमी स्कोर'। प्रतिस्थापन मूल्यों के रूप में उपयोग किए जाने वाले 'डमी स्कोर' परिवर्तन से पहले 12 महीने की अवधि के लिए वायु सेना के आवेदकों से इन दो उप-परीक्षणों पर प्राप्त औसत स्कोर हैं।