नौकरी खोज

आंतरिक स्थिति या पदोन्नति के लिए कवर पत्र

पदोन्नति कवर पत्र लेखन युक्तियाँ और उदाहरण

नौकरी के लिए इंटरव्यू

••• PeopleImages.com / गेट्टी छवियां

विषयसूचीविस्तार करनाविषयसूची

जब आप पर विचार किया जा रहा हो आंतरिक स्थिति या एक पदोन्नति, आपको करने की आवश्यकता हो सकती है एक कवर लेटर लिखें आधिकारिक तौर पर आपकी कंपनी के भीतर नए पद के लिए आवेदन करने के लिए।

जिस कंपनी में आप पहले से काम कर रहे हैं, उस कंपनी में नौकरी के लिए आपको कवर लेटर में क्या लिखना चाहिए? प्रचार को सुरक्षित करने के लिए अपने क्रेडेंशियल्स को फ्रेम करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

अपने कवर लेटर में क्या शामिल करें

प्रति नौकरी पदोन्नति कवर पत्र नौकरी में आपकी रुचि को स्पष्ट रूप से स्पष्ट करना चाहिए और चित्रित करना चाहिए आप इस पद के लिए कैसे योग्य हैं . पत्र में आपके पास मौजूद अनुभव, आपके नियोक्ता के वर्तमान मिशन और जरूरतों के बारे में आपका ज्ञान और कंपनी के भीतर आपके द्वारा किए गए प्रगतिशील विकास का भी संक्षिप्त विवरण होना चाहिए।

यह न मानें कि आपकी योग्यता की समीक्षा करने वाले हायरिंग मैनेजर या डिपार्टमेंट मैनेजर आपकी पृष्ठभूमि को सिर्फ इसलिए जान पाएंगे क्योंकि आप कंपनी के लिए काम करते हैं।

संगठन के साथ अपने इतिहास के विशिष्ट विवरण साझा करने से कमाई में मदद मिलेगी आपका फिर से शुरू एक करीब देखो और सुनिश्चित करें कि आपकी योग्यता पर ध्यान दिया जाए।

किसी बड़ी कंपनी में किसी पद के लिए आवेदन करते समय यह विशेष रूप से सच है। इन पर चर्चा करने के लिए भी तैयार रहें नौकरी के साक्षात्कार के दौरान योग्यता .

नौकरी में पदोन्नति के लिए सामान्य कवर पत्र के साथ-साथ खुदरा स्थिति के लिए लिखे गए ईमेल कवर पत्र के लिए नीचे देखें।

आंतरिक स्थिति या पदोन्नति के लिए नमूना कवर पत्र

यह एक आवरण है पत्र उदाहरण एक आंतरिक स्थिति के लिए। आंतरिक स्थिति कवर पत्र टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

आंतरिक स्थिति के लिए कवर पत्र टेम्पलेट का स्क्रीनशॉट वर्ड टेम्प्लेट डाउनलोड करें

लुईस आवेदक
123 मुख्य सड़क
एनीटाउन, सीए 12345
555-555-5555
lewis.applicant@email.com

4 अगस्त 2021

जूलिया ली
निदेशक, संचार
एसीएमई रिटेल
123 बिजनेस रोड।
बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय सुश्री ली,

मैं कॉर्पोरेट संचार विभाग में सहायक संचार प्रबंधक पद के लिए औपचारिक रूप से आवेदन करना चाहता/चाहती हूं। जैसा कि आप जानते हैं, मुझे एक्मे रिटेल के साथ व्यापक अनुभव रहा है, जब मैंने कॉलेज में रहते हुए आपके ग्रीष्मकालीन संपादकीय इंटर्न कार्यक्रम में भाग लिया था।

तब से मैं मानव संसाधन और विपणन दोनों विभागों में उत्तरोत्तर अधिक जिम्मेदार पदों के माध्यम से उन्नत हुआ हूं। अपने कार्यकाल के दौरान, मैंने असाधारण लेखन और संपादन कौशल विकसित किया है और विभागीय स्तर पर अत्यधिक सफल संचार रणनीतियों को डिजाइन और कार्यान्वित किया है।

मैंने अपने पर्यवेक्षकों द्वारा अपने वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन पर लगातार अनुकरणीय अंक अर्जित करते हुए, व्यावसायिक इकाइयों और व्यवसाय की कई पंक्तियों में नेताओं के साथ काम करने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन किया है।

इसके अलावा, मैं लाभ संचार और कर्मचारी संबंधों के साथ-साथ कंपनी के ग्राहकों और विक्रेताओं के साथ संपर्क करने के लिए जिम्मेदार हूं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सभी परियोजनाएं स्थापित मील के पत्थर से पूरी हो गई हैं।

ये मेरी उपलब्धियों और हमारी कंपनी में योगदान के कुछ उदाहरण हैं। मुझे उम्मीद है कि आप पाएंगे कि यह संक्षिप्त दृश्य, संलग्न रिज्यूमे के संयोजन में, सहायक संचार प्रबंधक की स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा करने या उससे अधिक के अनुभव और कौशल के साथ एक्मे रिटेल के एक समर्पित कर्मचारी का वर्णन करता है।

मैं आपके विचार की सराहना करता हूं और आपकी सुविधानुसार आपके साथ पदोन्नति के इस अवसर पर चर्चा करने के लिए उत्सुक हूं। कृपया मुझे बताएं कि क्या कोई अन्य जानकारी है जो मैं प्रदान कर सकता हूं जो इस पदोन्नति के लिए मेरी उम्मीदवारी का समर्थन करेगी।

सादर,

हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)

लुईस आवेदक

विस्तार करना

ईमेल जॉब प्रमोशन कवर लेटर

यहां एक पत्र या ईमेल संदेश का एक उदाहरण दिया गया है जिसका उपयोग किसी खुदरा स्टोर में प्रबंधन पद पर नौकरी में पदोन्नति के लिए आवेदन करने के लिए किया जाता है:

विषय: प्रबंधक के लिए आवेदन - जूता विभाग

प्रिय जेनिस,

यह बहुत दिलचस्पी के साथ था कि मैंने पढ़ा कि मानव संसाधन जूता विभाग में एक नए प्रबंधक के लिए आवेदन मांग रहा है। कृपया इस भूमिका के लिए समीक्षा और विचार के लिए मेरा बायोडाटा स्वीकार करें।

मैं केसी के साथ कुल चार वर्षों से हूं, दो बाल विभाग में सहायक प्रबंधक की मेरी वर्तमान स्थिति में हैं, और दो जूनियर विभाग में सेल्स एसोसिएट के रूप में हैं। Casy's में आने से पहले, मैंने Mears के लिए शू डिपार्टमेंट के साथ-साथ मेन्स डिपार्टमेंट में सेल्स एसोसिएट के रूप में काम किया।

विभिन्न विभागों में अपने अनुभव के साथ, मुझे लगता है कि मैं यहां केसी के प्रबंधक के रूप में एक संपत्ति बनूंगा। एक सहायक प्रबंधक के रूप में, मैंने पिछले साल बाल विभाग में कई प्रबंधकीय कर्तव्यों को सफलतापूर्वक निभाया, जब सूजी स्मिथ मातृत्व अवकाश पर थे, और मैं उसी स्थिरता, ऊर्जा और समर्पण को लाने के अवसर का स्वागत करूंगा। एमी जेनर के अचानक चले जाने से बनी रिक्ति में जूता विभाग।

मैं इस पद के लिए आपके विचार की सराहना करता हूं। जब से आपने मुझे काम पर रखा है, तब से हर दिन काम पर आना एक वास्तविक खुशी है, और मैं इस तरह केसी में अपने करियर में आगे बढ़ने की आशा करता हूं।

सादर,

कैरोलीन चाओ
सहायक प्रबंधक, जूते
caroline.xo@caseys.com
555-555-1212

विस्तार करना

प्रचारित होने के बारे में अधिक

जब आप पदोन्नति पाने के लिए काम कर रहे हों, तो प्रबंधन द्वारा ध्यान आकर्षित करने में कुछ प्रयास लग सकते हैं। ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप अपनी पदोन्नति क्षमता को बढ़ा सकते हैं और करियर की सीढ़ी पर एक सफल कदम के लिए एक मजबूत आधार तैयार कर सकते हैं।

यह सुनिश्चित करने के लिए समय निकालें कि आप काम पर सबसे अच्छा प्रभाव डालने के लिए एक सही स्थिति में हैं और वह पदोन्नति प्राप्त करें जो आप चाह रहे हैं .

चाबी छीनना

विवरण दें: अपने नियोक्ता को उनकी कंपनी के साथ अपने इतिहास, उनकी सफलता में आपके योगदान, और उनके कॉर्पोरेट मिशन और लक्ष्यों के प्रति आपके समर्पण की याद दिलाएं।

आभारी होना: उन अवसरों के लिए अपनी प्रशंसा व्यक्त करें जो नियोक्ता ने आपको उनके साथ अपनी वर्तमान नौकरी में विकसित करने के लिए दिए हैं। यह उनके लिए एक अनुस्मारक के रूप में भी काम करेगा कि आपने प्रशिक्षण का अच्छा लाभ उठाया है और उन्होंने आपको जो जिम्मेदारी दी है, उसमें वृद्धि हुई है।

अपनी प्रचार क्षमता बढ़ाएँ: जिस समय से आप एक ऐसे नियोक्ता के साथ प्रवेश-स्तर की स्थिति स्वीकार करते हैं जिसका आप सम्मान करते हैं, उन कौशलों को हासिल करने के अवसरों की तलाश करें जो आपको भविष्य में अधिक जिम्मेदारी की भूमिकाओं के लिए पदोन्नति ग्रहण करने की स्थिति में लाएंगे।