1099 कर्मचारी लाभों के बारे में जानें जिनके बारे में फ्रीलांसरों और गिग इकॉनमी कर्मचारियों को पता होना चाहिए, जिसमें वे क्या हैं, कैसे अर्हता प्राप्त करें और उनके लिए आवेदन कैसे करें।
श्रेणी: कर्मचारी लाभ
कर्मचारी सहायता कार्यक्रम यह सुनिश्चित करते हैं कि कठिन जीवन के अनुभवों का सामना करने पर कर्मचारी उत्पादक बने रहने में सक्षम हों। इन कार्यक्रमों के बारे में और जानें।
जानें कि व्यवसायों के लिए उत्पादकता के लिए अपने अल्पकालिक, अस्थायी और मौसमी कर्मचारियों को लाभ और भत्तों की पेशकश करना क्यों महत्वपूर्ण है।
अपने कर्मचारी लाभ अभियान के हिस्से के रूप में एक कॉर्पोरेट कल्याण कार्यक्रम शुरू करें, और एक स्वस्थ और खुशहाल कार्यबल के पुरस्कार प्राप्त करें।
एक स्वास्थ्य बचत खाता स्वास्थ्य देखभाल लागतों को बचाने के लिए एक कर-लाभकारी तरीका हो सकता है लेकिन आप इन गलतियों के साथ अपने खाते को छोटा कर सकते हैं।
एक मजबूत कर्मचारी लाभ और प्रोत्साहन कार्यक्रम होने पर उन तत्वों की खोज करें जो कर्मचारी जुड़ाव और उत्पादकता को बढ़ा सकते हैं।
निजी बेरोजगारी बीमा एक बीमा उत्पाद है जो आपकी नौकरी खोने की स्थिति में पूरक लाभ प्रदान करता है।
लंबे समय तक विकलांगता उन कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है जो नौकरी से चोटिल या बीमार हो जाते हैं। दीर्घकालिक विकलांगता लाभ कैसे काम करते हैं, इस पर अपडेट प्राप्त करें।
इन कम-लागत भत्तों और लाभों की पेशकश करने से आपकी कंपनी को अधिक उच्च-प्रदर्शन वाले कर्मचारियों को बनाए रखने और आपके निचले स्तर के परिणामों को प्रभावित करने में मदद मिल सकती है।
कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए अपने संगठन को अधिक प्रभावी ढंग से कर्मचारी लाभ की पेशकश करने के लिए सक्षम करें।
छंटनी के दौरान एक आउटप्लेसमेंट सेवा आपके संगठन और आपके कर्मचारियों के लिए बहुत कुछ कर सकती है। ये कदम एक सफल समाप्ति प्रक्रिया सुनिश्चित करेंगे।
एक साधारण कर्मचारी लाभ पैकेज टेम्प्लेट समूह योजना की जानकारी को व्यवस्थित कर सकता है, और उन्हें उनकी आवश्यकताओं के लिए सही लाभ चुनने में मदद कर सकता है।
9-से-5 शेड्यूल से सभी को लाभ नहीं होता है। एक लचीला आदर्श विकल्प हो सकता है। फ्लेक्स समय से नियोक्ताओं के साथ-साथ कर्मचारियों को भी लाभ हो सकता है।
योजना वर्ष के लिए अपने कर्मचारी लाभ बजट की भविष्यवाणी करना सीखें, और अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा लागतों पर नियंत्रण रखें।
लाइव बेनिफिट वार्ता पर इन 7 विशेषज्ञ युक्तियों के साथ एक सुस्त कर्मचारी लाभ प्रस्तुति को एक शक्तिशाली संचार मंच में बदलने का तरीका जानें।
भर्ती और प्रतिधारण प्रयासों को बढ़ावा देने के लिए अपने कर्मचारी लाभ पैकेज का उपयोग करें। प्रतिस्पर्धी कुल मुआवजा कार्यक्रम बनाने के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं।
एक स्वस्थ, अधिक उत्पादक कार्यस्थल और बेहतर कर्मचारी लाभ की पेशकश के लिए कुछ बेहतरीन, कम लागत वाले, कॉर्पोरेट कल्याण कार्यक्रम के विचारों की खोज करें।
पता करें कि यदि आप चिकित्सकीय रूप से आवश्यक सर्जरी और लंबी वसूली अवधि का सामना कर रहे हैं तो आप अल्पकालिक विकलांगता बीमा कैसे प्राप्त कर सकते हैं।
यहां कुछ सबसे विचारशील कर्मचारी लाभ दिए गए हैं और जिस तरह से एक युवा कार्यबल आने वाले वर्षों के लिए लाभ परिदृश्य को आकार दे रहा है।
यहां बताया गया है कि असीमित अवकाश नीति को कैसे लागू किया जाए और आपकी कंपनी और उसके कर्मचारियों के लिए क्या लाभ होंगे।