कैसे उत्तर दें: 'आप अपने आप को 5 वर्षों में कहाँ देखते हैं?'
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विषयसूचीविस्तार करनाविषयसूची- साक्षात्कारकर्ता क्या जानना चाहता है
- प्रश्न का उत्तर देने के लिए टिप्स
- सर्वोत्तम उत्तरों के उदाहरण
- संभावित अनुवर्ती प्रश्न
- अधिक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न
आपकी करियर योजनाएं क्या हैं? यदि आपने भविष्य के बारे में ज्यादा नहीं सोचा है, तो इस पर विचार करना एक अच्छा विचार है क्योंकि नौकरी के साक्षात्कार के दौरान आपसे इसके बारे में पूछा जा सकता है। जब आप किसी नई नौकरी के लिए इंटरव्यू दे रहे होते हैं, तो आपसे एक सवाल पूछा जा सकता है, जैसे, आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं? या 'दस वर्षों में आप स्वयं को कहाँ देखते हैं?'
यह स्पष्ट करना कठिन हो सकता है कि आप अगले वर्ष अपने करियर में कहाँ रहना चाहते हैं, सड़क पर पाँच साल (या उससे अधिक) अकेले रहने दें। लेकिन जब आप जानते हैं, तब भी सावधान रहना महत्वपूर्ण है कि आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं क्योंकि आपको उस नौकरी के लिए अपना उत्तर तैयार करना होगा जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं।
साक्षात्कारकर्ता क्या जानना चाहता है
यह लोकप्रिय साक्षात्कार प्रश्न साक्षात्कारकर्ताओं और काम पर रखने वाले प्रबंधकों को यह समझने में मदद करता है कि आपके करियर के लक्ष्य कंपनी के लक्ष्यों के साथ कैसे संरेखित होते हैं। इससे उन्हें यह पता लगाने में भी मदद मिलती है कि क्या आपके पास उनकी कंपनी में एक लंबा कार्यकाल होने की संभावना है या यदि आप शायद कुछ महीनों या एक साल के बाद नौकरी छोड़ देंगे।
यहां तक कि अगर आप अपेक्षाकृत तेज़ी से आगे बढ़ने की योजना बना रहे हैं, तो उस जानकारी को अपने पास रखें।
कैसे उत्तर दें 'आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?'
आपकी भविष्य की योजनाओं के बारे में सवालों का जवाब देना मुश्किल हो सकता है—आपको अपनी प्रतिक्रिया में ईमानदार होने की जरूरत है, लेकिन इसे नौकरी और उद्योग के लिए भी प्रासंगिक रखना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप एक एकाउंटेंट पद के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो उपन्यास प्रकाशित करने के अपने पांच साल के लक्ष्य को साझा न करें।
यह मत कहो: मेरा दीर्घकालिक लक्ष्य विज्ञापन एजेंसी की दुनिया को छोड़कर अपने लेखन पर ध्यान केंद्रित करना है। मैं अभी एक उपन्यास पर काम कर रहा हूं, जिसने कुछ एजेंटों के बीच रुचि पैदा की है। उम्मीद है, मैं जल्द ही किसी के साथ हस्ताक्षर करूंगा।
हालाँकि, यह महत्वपूर्ण है कि एक ठोस उत्तर दिया जाए। खराब प्रतिक्रिया देना या आपकी प्रतिक्रिया में अस्पष्ट होना साक्षात्कारकर्ताओं को यह विश्वास दिला सकता है कि आप अपने करियर में निवेश नहीं कर रहे हैं, कंपनी के लिए उपयुक्त नहीं हैं, या कुछ कवर कर रहे हैं। यहां आपके करियर के अगले चरण के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए सुझाव दिए गए हैं, साथ ही जिस भूमिका के लिए आपका साक्षात्कार किया जा रहा है, उसमें आपकी रुचि की पुष्टि करते हुए।
0:57अभी देखें: जवाब कैसे दें 'आप पांच साल में खुद को कहां देखते हैं?'
सर्वोत्तम उत्तरों के उदाहरण
भविष्य के बारे में प्रश्नों के सर्वोत्तम उत्तर देने के लिए इन विकल्पों की समीक्षा करें, साथ ही उदाहरणों के साथ जिन्हें आप अपनी परिस्थितियों के अनुकूल बना सकते हैं।
एक करियर पथ की रूपरेखा तैयार करें
इस प्रश्न की अच्छी तैयारी के लिए, एक उचित शोध करें जीविका पथ जो उस पद से प्रवाहित होगा जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। उस नौकरी में आम तौर पर कितना समय लगता है? पांच साल के भीतर अगले कदम क्या हैं?
कुछ नियोक्ता अपनी वेबसाइट के करियर सेक्शन में स्पष्ट रूप से रास्ते की रूपरेखा तैयार करेंगे। हालांकि, सटीक तस्वीर हासिल करने के लिए आपको पूर्व छात्रों, परिवार, दोस्तों या पेशेवर संघों के माध्यम से क्षेत्र में पेशेवरों से संपर्क करने की आवश्यकता हो सकती है।
उदाहरण के लिए, यदि आप एक पंजीकृत नर्स हैं जो किसी अस्पताल में क्लिनिकल नर्सिंग पद के लिए आवेदन कर रही हैं, और आपका लक्ष्य किसी दिन प्रबंधन में जाना है, तो आपको यह देखने के लिए संगठन पर शोध करना चाहिए कि क्या नर्सें आमतौर पर नर्स प्रबंधक भूमिकाओं में अपना काम करती हैं।
यह पुष्टि करने के लिए कि कंपनी सक्रिय रूप से काम पर रख रही है, कंपनी की करियर साइट पर नर्स प्रबंधक के उद्घाटन की तलाश करके शुरू करें। फिर वर्तमान में अस्पताल में कार्यरत नर्स प्रबंधकों की लिंक्डइन प्रोफाइल देखें। यदि यह एक संभावित कैरियर मार्ग है, तो आपके शोध से पता चलेगा कि कर्मचारी आमतौर पर यह कदम उठाते हैं।
मैं इस इकाई के सदस्य के रूप में अपने नैदानिक कौशल को विकसित करना जारी रखने के लिए उत्सुक हूं। मैंने यह भी देखा है कि सिटी अस्पताल में कई नर्स प्रबंधक स्टाफ नर्स से नर्स मैनेजर की ओर बढ़ते हैं, और यह मेरी पंचवर्षीय योजना के हिस्से के रूप में मेरी रुचि है।
विस्तार करनाइस नौकरी में अपनी रुचि पर चर्चा करें
आगे बढ़ने से पहले प्रारंभिक स्थिति में पूरी तरह से महारत हासिल करने में अपनी रुचि पर जोर देना अक्सर फायदेमंद होता है। यदि ऐसा लगता है कि आप उस पहली नौकरी से आगे बढ़ रहे हैं, तो नियोक्ता सवाल कर सकते हैं कि आप उन कर्तव्यों को पूरा करने के लिए कितने प्रेरित हैं।
आखिरकार, हायरिंग मैनेजर शायद किसी ऐसे व्यक्ति को चाहेगा जो कम से कम एक या दो साल के लिए उस भूमिका में खुश और सक्षम हो।
इस बारे में अपने जवाब में एक स्पष्ट तर्क को एकीकृत करना कि आपकी रुचियां और कौशल आपको भूमिका निभाने के लिए कैसे तैयार करते हैं, इस बारे में किसी भी चिंता को दूर करने में मदद कर सकता है कि आप कितने समय तक नौकरी में रहना चाहते हैं।
एक चीज जिसने मुझे इस काम के लिए आकर्षित किया, वह है कई टोपी पहनने का अवसर। रियल एस्टेट एजेंसी के प्रशासनिक सहायक के रूप में, मुझे पता है कि मेरे पास अपने ग्राहक सेवा कौशल का निर्माण जारी रखने के साथ-साथ कंपनी की वेबसाइट को परिष्कृत करने में अपनी वेब डिज़ाइन क्षमताओं का उपयोग करने का अवसर भी होगा। मैं उद्योग में सबसे अधिक सम्मानित एजेंटों से व्यवसाय के बारे में अधिक जानने के लिए भी उत्साहित हूं।
विस्तार करनाजब कोई स्पष्ट कैरियर पथ नहीं है
सभी नौकरियां उच्च पदों पर कदम नहीं रख रही हैं। उदाहरण के लिए, परामर्श, बिक्री, घटना योजना, शिक्षण और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग जैसे पदों के साथ, उस नौकरी की महारत को अपने पांच साल के लक्ष्य के रूप में जोर देना बिल्कुल उपयुक्त है।
नौकरी के उन घटकों के बारे में सोचें जिनमें आप उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, बिक्री कार्य के लिए साक्षात्कार करते समय, आप कह सकते हैं:
पांच वर्षों के भीतर, मैं उत्पाद ज्ञान के मामले में एक विशेषज्ञ के रूप में पहचाना जाना चाहता हूं, ग्राहकों के साथ बहुत करीबी संबंध विकसित किए हैं, मेरे क्षेत्र में ग्राहक आधार का काफी विस्तार किया है, और शायद कुछ प्रमुख राष्ट्रीय ग्राहकों को सौंपा गया है।
विस्तार करनाइस तरह के एक उत्तर से पता चलता है कि करियर के विकास की आपकी इच्छा नौकरी और कंपनी के बाहर होने की जरूरत नहीं है।
परिणाम के रूप में अपने लक्ष्य बताएं
अपने लक्ष्यों को उन परिणामों के संदर्भ में बताना जो आप देना चाहते हैं, प्रत्युत्तर देने का एक और तरीका है। उदाहरण के लिए, किसी जिले के लिए एक संभावित शिक्षक जो मानकीकृत परीक्षणों पर प्रदर्शन को उन्नत करने का प्रयास कर रहा है, वह कह सकता है:
मैं रचनात्मक शिक्षण विधियों के माध्यम से कक्षा स्तर पर या उससे ऊपर पढ़ने वाले छात्रों के प्रतिशत में उल्लेखनीय वृद्धि करना चाहता हूं।
विस्तार करनाबेशक, इस तरह के उत्तर के साथ, आपको कुछ उदाहरण साझा करने में सक्षम होने की आवश्यकता होगी कि आप इसे कैसे प्राप्त करेंगे।
कैरियर की सीढ़ी को ऊपर ले जाना
ऐसी कुछ नौकरियां हैं जहां आपको कुछ वर्षों के बाद आगे बढ़ने की उम्मीद है, जिसमें निवेश बैंकिंग और परामर्श में कुछ विश्लेषक पदों, और कानूनी और वैज्ञानिक अनुसंधान सहायक पदों (नए कॉलेज ग्रेड के लिए) शामिल हैं।
इन मामलों में, आपके पास अपने उत्तरों में अधिक छूट होगी, लेकिन आप अभी भी यह स्थापित करना चाहते हैं कि नियोक्ता को आप जो कौशल और रुचियां ला सकते हैं, उसे देखते हुए नौकरी कैसे समझ में आती है।
संभावित अनुवर्ती प्रश्न
- आप कब तक यहां काम करने की योजना बना रहे हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आप अपनी अगली नौकरी में क्या ढूंढ रहे हैं? आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- अगले पांच वर्षों/दस वर्षों के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आप उन लक्ष्यों को प्राप्त करने की योजना कैसे बनाते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आपके करियर के लक्ष्यों के बारे में प्रश्न। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
अधिक नौकरी के लिए साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
आपका साक्षात्कारकर्ता कई प्रश्न पूछेगा, और यदि आप तैयारी और अभ्यास करते हैं तो आपके पास एक आसान समय होगा और आप अधिक सहज और आत्मविश्वासी होंगे।
इन पर एक नज़र डालें साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर और उनका उत्तर देने का अभ्यास करें। यदि आप कर सकते हैं, तो एक दोस्त या परिवार के सदस्य को ढूंढें जो एक साक्षात्कारकर्ता के रूप में पेश कर सकता है और आपसे ये प्रश्न पूछ सकता है।
आपका साक्षात्कारकर्ता आपसे कंपनी या नौकरी के बारे में प्रश्न पूछने की अपेक्षा करेगा। इस गाइड की समीक्षा करें साक्षात्कार प्रश्न पूछने के लिए , तो आप तैयार रहेंगे।