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अपने रिज्यूमे पर जॉब साउंड को सुपर इंप्रेसिव कैसे बनाएं?

अपने रिज्यूमे को बेहतर बनाने के लिए टिप्स जॉब विवरण

विषयसूचीविस्तार करनाविषयसूची एक साक्षात्कार की प्रतीक्षा में कुर्सी पर बैठे तीन व्यावसायिक अधिकारी

डिजिटल विजन / गेट्टी छवियां

जब नौकरियों के लिए आवेदन करने की बात आती है, तो कागज पर अच्छा दिखना महत्वपूर्ण है। आखिरकार, आप केवल अगले चरण पर पहुंचेंगे - एक साक्षात्कार - यदि आपका रेज़्यूमे प्रबंधकों को काम पर रखने का ध्यान खींचता है। यदि आपने अपना रेज़्यूमे तैयार करने की मूल बातें पहले ही कर ली हैं, तो यह अगले चरण पर आगे बढ़ने का समय है: प्रत्येक व्यक्तिगत स्थिति को अपने रेज़्यूमे के साथ चमकाना कार्य अनुभव अनुभाग .

पर कैसे? हमने ऐसी युक्तियां और तरकीबें तैयार की हैं, जो आपके रिज्यूमे पर नौकरियों को प्रभावशाली बनाने में मदद करेंगी—बिना बहुत दूर गए, और खुद को घमंडी या मूर्खतापूर्ण दिखाने के लिए।

नंबर का प्रयोग करें

कौन सा बेहतर लगता है? विकल्प 1: 'व्यस्त रेस्टोरेंट में परोसे गए टेबल' या विकल्प 2: 'व्यस्त रेस्टोरेंट में एक साथ 15 टेबल परोसे।'

आप शायद विकल्प संख्या दो चुनेंगे, जो संख्याओं के उपयोग के लिए थोड़ा अधिक वर्णनात्मक धन्यवाद है। यह आश्चर्यजनक है कि मेट्रिक्स कितने अर्थपूर्ण हो सकते हैं—और यह उन पदों के लिए भी सही है जो अंग्रेजी-प्रमुख अनुकूल हैं। यदि आपकी स्थिति कर्मचारी लेखक है, तो आपका रेज़्यूमे सूचीबद्ध कर सकता है कि आप हर महीने कितने लेख लिखते हैं या कितने पृष्ठ दृश्य आपको ऑनलाइन प्राप्त होते हैं, उदाहरण के लिए।

आगे बढ़ो और क्या संख्याओं के साथ अपनी नौकरी के विवरण को स्पष्ट करें , चाहे वह टेबल परोसी गई हो, ग्राहकों ने मदद की हो, या बिक्री में वृद्धि का प्रतिशत हो।

पठनीयता को प्राथमिकता दें

आपने शायद फ़ॉर्मेटिंग के बारे में सोचा होगा फ़ॉन्ट विकल्प आपके रेज़्यूमे के निर्माण के दौरान किसी बिंदु पर आकार को मार्जिन करने के लिए। लेकिन आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रत्येक नौकरी विवरण पर एक बार फिर से नज़र डालें, इस बात पर ध्यान दें कि प्रत्येक विवरण को कितनी आसानी से अवशोषित किया जा सकता है। एक प्रतिलिपि और एक डिज़ाइन परिप्रेक्ष्य दोनों से पठनीयता पर विचार करें।

यदि यह थोड़ा अधिक है, तो कुछ प्रति काटने या कम शब्दजाल का उपयोग करने पर विचार करें। (कुछ शब्दजाल अच्छा है, लेकिन प्रयोग सब buzzwords और acronyms एक रेज़्यूमे को पढ़ने में कठिन बना सकते हैं।) और, सुनिश्चित करें कि बहुत सारे सफेद स्थान हैं—आप इसे इसके द्वारा जोड़ सकते हैं बुलेट पॉइंट का उपयोग करना या पैराग्राफ ब्रेक।

बेशक, यह बिना कहे चला जाता है कि आपके नौकरी विवरण में टाइपो या व्याकरण संबंधी त्रुटियां उनकी पठनीयता के लिए हानिकारक हैं।

इसे इस्तेमाल करो प्रूफरीडिंग चेकलिस्ट फिर से शुरू करें यह सुनिश्चित करने में सहायता के लिए कि आपका दस्तावेज़ त्रुटि-मुक्त है।

टॉक उपलब्धियां, कार्य नहीं

कार्यों की बुलेटेड सूची बनाने के लिए अपने रेज़्यूमे पर नौकरी का वर्णन करते समय यह आकर्षक है, जब आप नौकरी पर थे तो अनिवार्य रूप से अपने दिन (या सप्ताह) को सूची में लिखना। लेकिन सबसे अधिक संभावना है, यह वह जानकारी है जो काम पर रखने वाले प्रबंधकों को पहले से ही नौकरी के शीर्षक को देखकर पता चल जाता है। टू-डू सूची के बजाय, उपलब्धियों और उपलब्धियों को साझा करें।

लिखने के बजाय, 'मासिक आधार पर डिज़ाइन किया गया विंडो डिस्प्ले', आप लिख सकते हैं, 'मासिक आधार पर अपडेट किए गए थीम्ड विंडो डिस्प्ले के साथ ग्राहक चलने की दर में 10% की वृद्धि।'

यदि आपने एक बैठक का नेतृत्व किया है, तो इस बारे में बात करें कि उस बैठक के दौरान क्या हुआ, आपने इसे कैसे चलाया, या आपके नेतृत्व के परिणामस्वरूप क्या हुआ। या, यदि आप एक मासिक रिपोर्ट बनाते हैं, तो इस बारे में बात करें कि रिपोर्ट क्यों मायने रखती है—क्या इससे बजट को ट्रैक पर रखने, बिक्री प्रयासों को प्राथमिकता देने या ग्राहकों को जोड़ने में मदद मिली? इसके लिए और टिप्स देखें अपने रेज़्यूमे पर उपलब्धियां साझा करना .

शक्तिशाली शब्द चुनें

सावधानी: अपने शब्द चयन के साथ शीर्ष पर न जाएं। बौड़म, असामान्य शब्दों के शिकार पर थिसॉरस को तोड़ने की जरूरत नहीं है! लेकिन ध्यान रखें कि कुछ शब्द दूसरों की तुलना में अधिक रोमांचक होते हैं—यहां कुछ अनुशंसित हैं आपके रेज़्यूमे पर उपयोग करने के लिए पावर शब्द .

पूरे दस्तावेज़ में पुन: उपयोग किए जाने वाले शब्दों के लिए अपनी नौकरी के विवरण की समीक्षा करें। उन्हें और अधिक भिन्न करने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, 'प्रबंधित' के बजाय, 'पर्यवेक्षित' या 'समन्वित' करने का प्रयास करें।

कुछ शब्द ऐसे होते हैं जो अक्सर रिज्यूमे पर आते हैं। सोचें: 'टीम प्लेयर' या 'विवरण उन्मुख'। प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए ये शब्द और वाक्यांश बासी लग सकते हैं। उन तरीकों पर विचार करें जिनसे आप दिखा सकते हैं कि आपके पास ये कौशल हैं, बजाय इसके कि आप उन्हें अपने पास रखें। उदाहरण के लिए, 'विवरण-उन्मुख' कहने के बजाय शायद आपके पास 'स्वच्छ कोड जारी करना और छोटी कोड त्रुटियों को ट्रैक करने में दूसरों की मदद करना' के बारे में एक बुलेट बिंदु हो सकता है।

एक चेतावनी नोट: आपकी नौकरी प्रभावशाली और सार्थक हो रही है-और फिर घमंड है। यदि आप अति-शीर्ष भाषा के साथ पहचानने योग्य पदों को फुलाते हैं, तो यह वास्तव में उल्टा पड़ सकता है और आपको मूर्ख बना सकता है।

यदि आपकी नौकरी का शीर्षक 'सहायक' या 'प्रबंधक' है, तो हायरिंग मैनेजर को पता चल जाएगा कि इसका क्या मतलब है और बढ़ी हुई भाषा के साथ स्थिति की जिम्मेदारियों को बढ़ाने से आपको इंटरव्यू देने में मदद नहीं मिलेगी।

और निश्चित रूप से, धोखेबाज या बेईमान मत बनो। अपने रेज़्यूमे पर झूठ बोलने से आपको नौकरी का अवसर मिल सकता है और यहां तक ​​​​कि बर्खास्तगी का आधार भी हो सकता है यदि आपको काम पर रखने के बाद झूठ का पता चलता है - तो यहां अधिक है कि अपने रेज़्यूमे को ईमानदार रखना क्यों महत्वपूर्ण है।