कवर पत्र

प्रबंधन कवर पत्र उदाहरण और लेखन युक्तियाँ

बैठक करते कारोबारी लोग।

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डिजिटल विजन / गेट्टी छवियां



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किसी भी कवर लेटर का लक्ष्य आपकी योग्यता में अंतर्दृष्टि प्रदान करना है जो एक भर्ती प्रबंधक को अकेले फिर से शुरू करने से नहीं मिल सकता है।

जब आप प्रबंधन भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हों, तो यह संदर्भ और भी महत्वपूर्ण हो सकता है। आप न केवल यह दिखाने की कोशिश कर रहे हैं कि आपके पास नौकरी करने का कौशल है, बल्कि दूसरों को भी उनके लिए प्रेरित करने का है।

एक प्रबंधन स्तर की स्थिति के लिए एक अच्छे कवर लेटर में आपकी उपलब्धियों, आपके नेतृत्व की भूमिकाओं के बारे में जानकारी शामिल होगी, और अगर आपको नौकरी मिलनी है तो आप संगठन को सफल होने में कैसे मदद कर सकते हैं।

कवर लेटर में क्या शामिल करें

उन कौशलों को शामिल करें जिनकी नियोक्ता तलाश कर रहा है

विशिष्ट की तलाश में, जॉब पोस्टिंग को स्कैन करें प्रबंधन कौशल एक उम्मीदवार में वांछित। सामान्यतया, ये कौशल पांच प्रबंधन कार्यों से संबंधित होंगे: नियोजन, आयोजन, समन्वय, निर्देशन और निरीक्षण। उन कार्यों से संबंधित खोजशब्दों को शामिल करें, और फिर अपनी योग्यताओं को उनकी सूची से मिलाएँ।

आपका कवर लेटर और रिज्यूम नौकरी की आवश्यकताओं के लिए जितना मजबूत होगा, पद के लिए साक्षात्कार के लिए चुने जाने की संभावना उतनी ही बेहतर होगी।

अपनी उपलब्धियों को बढ़ाएं

समेत मात्रात्मक सफलता (संख्या, प्रतिशत, वृद्धि के आंकड़े) यह दिखाने का एक तरीका है कि आपने जिन कंपनियों के लिए काम किया है, वहां आपने क्या हासिल किया है। यह उच्च-स्तरीय नौकरियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि नियोक्ता उन व्यक्तियों में सफलता के सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड की अपेक्षा करते हैं जिन्हें वे प्रबंधन भूमिकाओं के लिए किराए पर लेते हैं।

नौकरी के लिए अपने कवर लेटर का मिलान करें

के लिए सुझावों की समीक्षा करें नौकरी के लिए अपनी योग्यता का मिलान इससे पहले कि आप लिखना शुरू करें। फिर प्रबंधन में एक पद के लिए कवर लेटर के इस उदाहरण की समीक्षा करें जिसे आप अपने स्वयं के क्रेडेंशियल्स के अनुरूप बना सकते हैं:

प्रबंधन कवर पत्र टेम्पलेट

यह एक प्रबंधन पद के लिए कवर लेटर का एक उदाहरण है। प्रबंधन कवर पत्र टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

प्रबंधन कवर पत्र उदाहरण का स्क्रीनशॉट

@ शेष राशि 2020

वर्ड टेम्प्लेट डाउनलोड करें

प्रबंधन कवर पत्र नमूना

लूसिया आवेदक
123 मुख्य सड़क
एनीटाउन, सीए 12345
555-555-5555
lucia.applicant@email.com

24 अगस्त 2020

मेल ली
निर्देशक
एक्मे रिटेलर
123 बिजनेस रोड।
बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री ली:

पिछले 10 वर्षों में तीन अलग-अलग संगठनों के विकास और सफलता में योगदान देने के बाद, मैं एक ऐसी कंपनी के साथ नई चुनौतियों की तलाश कर रहा हूं, जिसे असाधारण योजना, नेतृत्व और प्रबंधन क्षमता वाले किसी व्यक्ति की आवश्यकता हो।

जैसा कि संलग्न रिज्यूमे में दर्शाया गया है, मेरे अनुभव में परियोजना प्रबंधन, रणनीतिक योजना, संसाधन उपयोग, राजस्व वृद्धि और लागत में कमी शामिल है। जरूरतों का विश्लेषण करने और लाभदायक परिणाम देने के लिए डिज़ाइन किए गए अद्वितीय समाधान बनाने की मेरी क्षमता मेरी सबसे बड़ी संपत्ति में से एक साबित हुई है।

मैंने जहां कहीं भी काम किया है, बॉटम-लाइन प्रॉफिटेबिलिटी को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करने का श्रेय, मैं उत्पादकता और बिक्री को बढ़ावा देने के लिए कम-से-कुशल प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने में उत्कृष्टता प्राप्त करता हूं। महत्वपूर्ण बाहरी संबंधों के सक्रिय प्रबंधन ने मुझे एक वर्ष में राजस्व में 17% की वृद्धि करने की अनुमति दी। मैंने एक प्रमुख बाजार खंड में विशेष संबंधों पर भी बातचीत की, उस खंड में कंपनी की हिस्सेदारी 66% तक बढ़ा दी।

मुझे पता है कि मेरे सिद्ध नेतृत्व कौशल, उच्च नैतिक और पेशेवर मानकों के प्रति मजबूत प्रतिबद्धता, और बदलती सामाजिक आर्थिक स्थितियों के लिए सक्रिय प्रतिक्रिया तैयार करने में लचीलापन मुझे [कंपनी का नाम] टीम में महत्वपूर्ण योगदान देने की अनुमति देगा।

मैं आपके साथ अपनी योग्यता पर अधिक विस्तार से चर्चा करने के अवसर का स्वागत करूंगा। यदि आप एक बैठक निर्धारित करना चाहते हैं, तो कृपया मुझे बताएं। इस बीच, कृपया जान लें कि मैं आपके समय और विचार की सराहना करता हूं।

भवदीय,

लूसिया आवेदक (हस्ताक्षर हार्ड कॉपी पत्र)

लूसिया आवेदक

विस्तार करना

एक ईमेल कवर पत्र भेजना

यदि आप अपना भेजते हैं ईमेल के माध्यम से कवर पत्र , आपका लक्ष्य एक ही होगा—यह दिखाने के लिए कि आपकी योग्यताएं, उपलब्धियां और अनुभव आपको प्रबंधन भूमिका के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार बनाते हैं। लेकिन, आपकी डिलीवरी थोड़ी अलग होगी, क्योंकि ईमेल संचार में रियल एस्टेट प्रीमियम पर है। आपको हायरिंग मैनेजर का ध्यान बल्ले से हटाने की जरूरत है और इसे जाने नहीं देना चाहिए। ऐसे:

  • सब्जेक्ट लाइन का समझदारी से इस्तेमाल करें। आपका सबसे अच्छा दांव है कि आप अपना नाम और नौकरी का शीर्षक सूचीबद्ध करें विषय ईमेल संदेश का। इससे आपके संदेश के स्पैम फ़िल्टर में फंसने की संभावना कम हो जाती है और हायरिंग मैनेजर का समय बच जाता है—उसे तुरंत पता चल जाएगा कि आपका संदेश किस बारे में है।
  • इसे छोटा और मीठा रखें। तीन छोटे पैराग्राफ काफी हैं। इससे अधिक और आप उनका ध्यान भटकाने का जोखिम उठाते हैं।
  • अपने हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें। अपने पते और उनके पते के साथ शीर्षक छोड़ें, और इसके बजाय अपनी संपर्क जानकारी को अपने पते में शामिल करें ईमेल हस्ताक्षर . नियोक्ता की संपर्क जानकारी सूचीबद्ध करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

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