आपके योगदान के बारे में अंशकालिक नौकरी के लिए साक्षात्कार प्रश्न
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विषयसूचीविस्तार करनाविषयसूची
- साक्षात्कारकर्ता क्या जानना चाहता है
- प्रश्न का उत्तर कैसे दें
- सर्वोत्तम उत्तरों के उदाहरण
- सर्वोत्तम प्रतिक्रिया देने के लिए युक्तियाँ
- क्या नहीं कहना है
- संभावित अनुवर्ती प्रश्न
कुछ साक्षात्कार प्रश्न अधिकांश नौकरी साक्षात्कारों में आते हैं, भले ही आप पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हों। एक सामान्य प्रश्न है, आप इस कंपनी में कैसे योगदान देंगे?
इस प्रश्न को एक उम्मीदवार के रूप में आपके लिए एक बड़ा अवसर समझें। यह दिखाने का आपका क्षण है: उद्योग जो भी हो, यह प्रश्न आपको यह समझाने का मौका देता है कि आपको अन्य सभी उम्मीदवारों से क्या अलग करता है, और आप उस विशेष कंपनी के लिए एक संपत्ति कैसे होंगे।
साक्षात्कारकर्ता क्या जानना चाहता है
नियोक्ता जानना चाहते हैं कि, यदि काम पर रखा जाता है, तो आप किसी तरह से संगठन में मूल्य जोड़ेंगे। बिक्री की स्थिति में, वे जानना चाह सकते हैं कि आप महत्वपूर्ण ग्राहकों को प्राप्त करने और बड़ी बिक्री करने में सक्षम होंगे। खुदरा स्थिति में, वे जानना चाहेंगे कि आप लचीले हैं और ग्राहक सेवा कौशल रखते हैं।
पार्ट-टाइम जॉब इंटरव्यू के लिए जरूरी नहीं कि आपको इस सवाल का जवाब देना ही पड़े एक पूर्णकालिक नौकरी साक्षात्कार के लिए आप से अलग होगा .
अंशकालिक नौकरी के लिए आवेदन करते समय, सप्ताह के विभिन्न घंटों और दिनों में काम करने की आपकी क्षमता पर जोर देना मददगार होता है।
हालाँकि, आप घंटों और लचीलेपन के मामले में ऊपर और आगे जाने की अपनी इच्छा पर जोर दे सकते हैं। यह कुछ ऐसा है जो आपको एक के रूप में बाहर खड़ा कर देगा अंशकालिक नौकरी उम्मीदवार .
प्रश्न का उत्तर कैसे दें
चूंकि साक्षात्कारकर्ता इस बात की तलाश में हैं कि आप कंपनी को क्या प्रदान करेंगे, इसलिए उन्हें केवल वह जानकारी दें। अपने कौशल को साझा करें, उन लोगों पर जोर देना सुनिश्चित करें जो हाथ में भूमिका के लिए महत्वपूर्ण हैं। और इसे अन्य भूमिकाओं में आपके द्वारा की गई उपलब्धियों को उजागर करने के तरीके के रूप में उपयोग करें।
सर्वोत्तम उत्तरों के उदाहरण
उदाहरण उत्तर
मैं कंपनी में किसी भी तरह से योगदान करने के लिए हमेशा तैयार हूं। इसका मतलब है कि मैं संगठन की मदद के लिए कई तरह के बदलाव करने को तैयार हूं। मेरे पास एक बहुत ही लचीला कार्यक्रम है और जहां भी आपको मेरी आवश्यकता हो, भरने के लिए मेरे घंटों के अनुकूल हो सकता है। मैं हाई स्कूल के बाद से रिटेल में काम कर रहा हूं, इसलिए मैं शेड्यूल का आदी हूं, और जरूरत पड़ने पर काम करने वाले सप्ताहांत और छुट्टियों पर ध्यान नहीं देता।
विस्तार करनायह क्यों काम करता है: यह उत्तर उम्मीदवार के लचीलेपन पर जोर देता है। अंशकालिक भूमिकाओं के लिए, जिसमें अक्सर पाली में काम करना शामिल होता है जो सप्ताह-दर-सप्ताह बदलते हैं, यह एक वांछनीय गुण है।
उदाहरण उत्तर
मैं इस कंपनी के लिए अपने शानदार बिक्री रिकॉर्ड लाऊंगा। उदाहरण के लिए, मेरी पिछली नौकरी में, मेरी बिक्री टीम ने एक ही तिमाही में हमारी शाखा के बिक्री रिकॉर्ड में 25% की वृद्धि की। मैं आपकी कंपनी के साथ जुड़ने और बड़े ग्राहकों को साइन करने में अपने कौशल को लाने के लिए तत्पर हूं। मैं भी एक बड़ी ग्राहक सूची के साथ आता हूं, और मुझे पता है कि मेरे कई ग्राहक आपके संगठन में मेरा अनुसरण करेंगे।
विस्तार करनायह क्यों काम करता है: यह प्रतिक्रिया उपलब्धियों का बैक अप लेने के लिए संख्याओं का उपयोग करती है, और व्यक्ति द्वारा प्रदान की जाने वाली कुछ बहुत ही ठोस संपत्तियों को भी हाइलाइट करती है।
उदाहरण उत्तर
मेरे पिछले कार्य अनुभव में शेड्यूलिंग प्रक्रियाओं और ग्राहक संबंधों सहित कई क्षेत्रों में नवाचार शामिल थे। उदाहरण के लिए, मैंने क्लाइंट अपॉइंटमेंट शेड्यूल करने के लिए एक नई विधि विकसित की, जिसके कारण शेड्यूलिंग त्रुटियों में 85% की कमी आई। मैं न केवल अपने पिछले काम से अपने विचारों को ला सकता हूं बल्कि आपके संगठन में नवाचार के लिए मेरा सामान्य जुनून भी ला सकता हूं।
विस्तार करनायह क्यों काम करता है: यह प्रतिक्रिया कौशल को उजागर करती है, और मेट्रिक्स के साथ उनका समर्थन भी करती है।
उदाहरण उत्तर
मुझे पता है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो कार्यालय के कर्मचारियों को सहायता प्रदान करते हुए लागतों का प्रबंधन कर सके। मेरे वर्तमान कार्यालय प्रबंधक की नौकरी में, मैंने अपने कार्यालय आपूर्ति विक्रेता के साथ एक नए अनुबंध पर बातचीत की, अकेले पहली तिमाही के दौरान 10% की बचत की। क्योंकि मैंने ऑर्डर डेटा का विश्लेषण किया और यह सुनिश्चित किया कि हमारे सबसे अधिक ऑर्डर किए गए आइटम नए अनुबंध के तहत कवर किए गए थे, अधिकांश कर्मचारियों ने कभी भी ध्यान नहीं दिया कि हमने स्विच किया है।
विस्तार करनायह क्यों काम करता है: यह उत्तर दर्शाता है कि उम्मीदवार को इस बात की अच्छी समझ है कि कंपनी को आवेदकों में क्या चाहिए, और पिछली भूमिकाओं के अनुभव और उपलब्धियों के साथ इसका समर्थन करता है।
सर्वोत्तम प्रतिक्रिया देने के लिए युक्तियाँ
- अपने उत्तर को नियोक्ता के लक्ष्यों से जोड़ें। आप जिन भी उदाहरणों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, सुनिश्चित करें कि वे हैं विशेष नौकरी से संबंधित और/या कंपनी। उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो बताएं कि आपने किसी अन्य बिक्री टीम की सफलता में कैसे योगदान दिया है। यदि आप एक शिक्षक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उस पिछले स्कूल में अपने योगदान पर ध्यान दें, जिसमें आपने काम किया था। आप चाहते हैं कि साक्षात्कारकर्ता स्पष्ट रूप से देखें कि उदाहरण उस नौकरी से कैसे संबंधित है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
- अतीत में आपने जो हासिल किया है उस पर जोर दें - और इसे भविष्य से जोड़ो। दिखाने के लिए पिछली नौकरियों से ठोस उदाहरण प्रदान करें आपने अन्य कंपनियों में कैसे योगदान दिया है . पिछले उदाहरण नियोक्ताओं को दिखाते हैं कि आप उनके लिए किस तरह का काम करेंगे। उदाहरण के लिए, आप नियोक्ता को बता सकते हैं कि आपने अपनी पुरानी कंपनी में नया डेटा विश्लेषण सॉफ़्टवेयर स्थापित किया है और आपने कर्मचारियों को इसका सफलतापूर्वक उपयोग करना सिखाया है, जिससे कंपनी की डेटा को संसाधित करने और विश्लेषण करने की क्षमता में सुधार होगा। फिर, समझाएं कि आप इस कंपनी के लिए भी कुछ ऐसा ही करना चाहेंगे।
- डेटा का प्रयोग करें। साक्षात्कारकर्ता यह सवाल इसलिए पूछते हैं क्योंकि वे जानना चाहते हैं कि आप कंपनी में मूल्य कैसे जोड़ेंगे। इसे दिखाने के लिए, आप संख्याओं का उपयोग यह समझाने के लिए कर सकते हैं कि आपने अतीत में मूल्य कैसे जोड़ा है। उदाहरण के लिए, क्या आपने किसी कंपनी के बिक्री रिकॉर्ड में एक निश्चित प्रतिशत की वृद्धि की है? क्या आपने किसी संगठन के लिए एक निश्चित राशि जुटाई है? नंबर इस बात का ठोस उदाहरण पेश करते हैं कि आपने किसी कंपनी में कैसे योगदान दिया है और भविष्य में आप किस तरह योगदान देंगे।
- अपने लचीलेपन पर जोर दें। इस प्रश्न का उत्तर देते समय, आप यह समझा सकते हैं कि आपका योगदान आपका लचीलापन या विभिन्न पारियों में काम करने की आपकी इच्छा है। यदि आप एक ऐसी पाली में काम करने के इच्छुक हैं जो आम तौर पर अलोकप्रिय है (जैसे रात की पाली), तो आप वह भी कह सकते हैं।
क्या नहीं कहना है
- अभिमान न करें: जी हां, यह सवाल आपसे अपने ही सींग को थोड़ा सा काटने के लिए कह रहा है। लेकिन सुनिश्चित करें कि आप अभिमानी के रूप में सामने नहीं आते हैं।
- विषय से हटकर न जाएं: इसे काम पर केंद्रित रखें, व्यक्तित्व लक्षणों पर नहीं। और सुनिश्चित करें कि आप योगदान के साथ प्रतिक्रिया दें जो इस विशेष भूमिका के लिए सार्थक होगा।
संभावित अनुवर्ती प्रश्न
- आप यहां क्यों काम करना चाहते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आप कंपनी के बारे में क्या जानते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आपकी सबसे बड़ी ताकत और कमजोरियां क्या हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
चाबी छीनना
अपना मूल्य दिखाएं यह वास्तव में यह दिखाने का एक अवसर है कि कंपनी को आपको क्यों नियुक्त करना चाहिए, क्या यह है कि आप लैंडिंग बिक्री सौदों में कुशल हैं, ग्राहक सेवा के साथ अच्छा संपर्क रखते हैं, या जो कुछ भी भूमिका की मांग करता है।
हाइलाइट कौशल और उपलब्धियां और जब आप विशिष्ट हो सकते हैं, तो अपने दावों का समर्थन करने के लिए पिछली भूमिकाओं या संख्याओं के उदाहरण प्रदान करें।
अपनी बड़ाई न करें आप अभिमानी, अहंकारी या अति-आत्मविश्वासी के रूप में सामने आए बिना एक उम्मीदवार के रूप में अपने बारे में सकारात्मक रहना चाहते हैं।