एक भर्ती प्रबंधक के लिए नमूना कवर पत्र और बायोडाटा

•••

फिलिस्टिम्यानिन / गेट्टी छवियां

जब आप एक भर्तीकर्ता के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो यह दिखाना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि आप समझते हैं भर्ती प्रक्रिया . इसका मतलब है a . बनाना फिर शुरू करना और कवर लेटर जो आपके पिछले भर्ती अनुभव और उन सफलताओं को प्रदर्शित करता है जो आपने कंपनियों को अपने आवेदक पूल और कर्मचारियों को विकसित करने में मदद की हैं। इसमें आपके दावों का समर्थन करने के लिए आपके पास मौजूद किसी भी डेटा को शामिल करने और यह प्रदर्शित करने की आवश्यकता है कि कैसे आपके कौशल ने कंपनी को पैसा बनाने और अपना व्यवसाय और प्रतिष्ठा बनाने में मदद की।

याद रखें, आपके कवर लेटर को आपके रिज्यूमे का समर्थन करना चाहिए, और हायरिंग मैनेजर को रिज्यूमे की समीक्षा करने और आपको साक्षात्कार के लिए बुलाने के लिए विवरण प्रदान करना चाहिए।

अपना सबमिशन संक्षिप्त रखें, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप खुली स्थिति के लिए अपनी उम्मीदवारी का समर्थन करने के लिए प्रासंगिक जानकारी शामिल करते हैं। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि आप आवश्यक दस्तावेजों सहित आवेदन निर्देशों का ठीक से पालन करते हैं। ईमेल द्वारा आवेदन करें , अगर अनुरोध किया गया।

भर्ती प्रबंधक कवर पत्र उदाहरण

आरंभ करने में सहायता चाहिए? नीचे एक है नमूना कवर पत्र एक भर्ती प्रबंधक की नौकरी के लिए, उसके बाद a संक्षेप के नमूने एक ही प्रकार की स्थिति के लिए। आप भर्ती प्रबंधक कवर लेटर टेम्प्लेट (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) डाउनलोड कर सकते हैं या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देख सकते हैं।

बैलेंस 2018

वर्ड टेम्प्लेट डाउनलोड करें

भर्ती प्रबंधक कवर पत्र उदाहरण (पाठ संस्करण)

मेलानी आवेदक
123 मुख्य सड़क
एनीटाउन, सीए 12345
555-555-5555
melanie.applicant@email.com

1 सितंबर 2018

डेविड रोड्रिगेज
निदेशक, मानव संसाधन
एबीसी कंपनी
123 बिजनेस रोड।
बिजनेस सिटी, एनवाई 54321

प्रिय श्री रोड्रिगेज,

मैं CareerBuilder.com पर सूचीबद्ध भर्ती प्रबंधक की स्थिति में अपनी मजबूत रुचि व्यक्त करना चाहता हूं। मुझे विश्वास है कि फॉर्च्यून 1000 कंपनियों के लिए पेशेवरों की टीम बनाने का मेरा 10 साल का अनुभव, साथ ही साथ मेरे मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल, मुझे इस पद के लिए एक आदर्श उम्मीदवार बनाते हैं।

एक अनुभवी भर्ती प्रबंधक के रूप में, मैंने इंटर्न से लेकर ऊपरी स्तर के प्रबंधन तक, दर्जनों विभागों में पदों के लिए 1,000 से अधिक आवेदकों को काम पर रखा है। अक्सर, मैं 4,000 आवेदकों तक के आवेदक पूल पर नज़र रखने के लिए ज़िम्मेदार रहा हूँ। हजारों उम्मीदवारों को संभालने का यह अनुभव मुझे आपकी बढ़ती कंपनी के लिए आवेदकों को सफलतापूर्वक भर्ती और प्रबंधित करने की अनुमति देगा।

आप अपने नौकरी आवेदन में बताते हैं कि आप एक भर्ती प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो प्रत्येक विभाग और नौकरी की स्थिति के लिए भर्ती रणनीतियों को तैयार करने के लिए सभी आंतरिक टीमों के साथ प्रभावी संबंध विकसित करने में सक्षम है।

एक्सवाईजेड आईटी कंपनी के साथ चार साल के लिए एक भर्तीकर्ता के रूप में, मैं विकास, संचालन, आईटी और मानव संसाधन विभागों में प्रबंधकों के साथ मिलकर काम करने के लिए जिम्मेदार था। मेरे मजबूत संचार कौशल ने मुझे यह समझने की अनुमति दी कि ये प्रबंधक आदर्श आवेदकों में क्या देख रहे थे। भर्ती प्रक्रिया के दौरान इन प्रबंधकों के साथ लगातार संवाद करके, मैंने सफलतापूर्वक 400 आवेदकों को काम पर रखा और किराए की प्रतिधारण दर में 20 प्रतिशत की वृद्धि की।

मुझे विश्वास है कि आवेदकों के बड़े पूल के प्रबंधन के मेरे वर्षों के अनुभव, मेरे मजबूत संचार कौशल, और कर्मचारियों को काम पर रखने और बनाए रखने के मेरे सिद्ध रिकॉर्ड, मुझे एबीसी कंपनी में भर्ती प्रबंधक की स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। मैंने अपना बायोडाटा संलग्न कर दिया है और अगले सप्ताह आपसे संपर्क करके देखूंगा कि क्या हमें एक साथ बोलने का समय मिल सकता है। आपके समय और विचार के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद।

भवदीय,

हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)

मेलानी आवेदक

विस्तार करना

एक ईमेल कवर पत्र भेजना

यदि आप अपना भेज रहे हैं ईमेल के माध्यम से कवर पत्र , ईमेल संदेश की विषय पंक्ति में अपना नाम और नौकरी का शीर्षक सूचीबद्ध करें।

अपने ईमेल हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें, और नियोक्ता संपर्क जानकारी सूचीबद्ध न करें। अपना ईमेल संदेश a . से प्रारंभ करें पेशेवर अभिवादन .

ईमेल कवर पत्र उदाहरण (पाठ संस्करण)

विषय: भर्ती प्रबंधक पद - आपका नाम

प्रिय भर्ती प्रबंधक,

मैं मॉन्स्टर डॉट कॉम पर पोस्ट किए गए भर्ती प्रबंधक की स्थिति के संबंध में लिख रहा हूं। मेरा मानना ​​है कि एक भर्तीकर्ता के रूप में मेरा कई वर्षों का अनुभव, और पिछले छह वर्षों से बढ़ती प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ एक भर्ती प्रबंधक के रूप में मुझे इस पद के लिए एक आदर्श उम्मीदवार बनाता है। मैंने पारस्परिक और संचार कौशल साबित किया है, जिसने मुझे वास्तुकला, इंजीनियरिंग, आईटी, क्यूसी, और अनुसंधान और विकास सहित विभिन्न प्रौद्योगिकी विभागों में प्रभावी टीमों को विकसित करने में सक्षम बनाया है।

PQZ एंटरप्राइजेज के लिए एक भर्ती प्रबंधक के रूप में, मैंने इंटर्न से लेकर ऊपरी स्तर के प्रबंधन तक, सभी स्तरों पर सभी विभागों में पदों के लिए आवेदकों को नियुक्त किया।

मेरे पास हजारों आवेदकों के आवेदक पूल पर नज़र रखने का अनुभव है। आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम और भर्ती रणनीतियों के साथ मेरा परिचय मुझे आपके कर्मचारियों के लिए सर्वोत्तम संभव पेशेवरों को बनाए रखने की अनुमति देगा।

मैं आपके व्यवसाय पर सकारात्मक प्रभाव के बारे में आपसे मिलने के अवसर की सराहना करता हूं, मैं सही नौकरियों के लिए सही लोगों की भर्ती करने की अपनी क्षमता के माध्यम से हो सकता था। मैंने आपकी समीक्षा के लिए अपना बायोडाटा संलग्न किया है, और मैं आपसे सुनने के लिए उत्सुक हूं।

आपके समय और ध्यान देने के लिए शुक्रिया।

सादर,

प्रथम नाम अंतिम नाम

संपर्क जानकारी

विस्तार करना

भर्ती प्रबंधक फिर से शुरू उदाहरण

भर्ती की स्थिति के लिए रिज्यूमे लिखते समय, अपनी समझ पर जोर देना महत्वपूर्ण है भर्ती प्रक्रिया अपने पिछले अनुभव को स्पष्ट और संक्षिप्त तरीके से प्रस्तुत करके। नौकरी के साथ अपने समर्पण और परिचितता पर ध्यान आकर्षित करने के लिए अपने रेज़्यूमे की प्रोफाइल में करियर आंकड़े प्रदान करें।

निम्नलिखित एक भर्ती प्रबंधक के लिए एक नमूना फिर से शुरू है जिसमें एक प्रोफ़ाइल है। आप फिर से शुरू टेम्पलेट डाउनलोड कर सकते हैं (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत) या अधिक उदाहरणों के लिए नीचे देखें।

बैलेंस 2018

वर्ड टेम्प्लेट डाउनलोड करें

भर्ती प्रबंधक फिर से शुरू उदाहरण (पाठ संस्करण)

कार्ली आवेदक
2000 ईस्ट स्ट्रीट, एपीटी। 12
अल्बानी, न्यूयॉर्क 12345
(123) 555-1234
carly.applicant@email.com

कैरियर का उद्देश्य

आठ साल के अनुभव के साथ भर्ती प्रबंधक, पेशेवरों, विशेष रूप से आईटी और जीवन विज्ञान की टीमों को सफलतापूर्वक बनाने के लिए मिलियन-डॉलर के भर्ती बजट का प्रबंधन करता है, एक शीर्ष भर्ती फर्म के साथ एक पद चाहता है।

मुख्य योग्यता

800 से अधिक पेशेवरों को सफलतापूर्वक नियुक्त करने के लिए उपयोग किए जाने वाले ऑनलाइन आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम को विकसित और कार्यान्वित किया गया।

• किराए के कर्मचारियों की प्रतिधारण दर में औसतन 20 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
• अच्छा पारस्परिक कौशल; कई शीर्ष कंपनियों में संपर्क स्थापित किया है।
• कर्मियों की सफलतापूर्वक भर्ती और प्रशिक्षण का ट्रैक रिकॉर्ड रखें।

पेशेवर अनुभव

एक्सवाईजेड भर्ती कंपनी, स्टैमफोर्ड, सीटी
वरिष्ठ भर्ती , सितंबर 2016-वर्तमान
कई फॉर्च्यून 1000 कंपनियों के साथ लगातार संबंध बनाए रखें, प्रत्येक फर्म को दर्जनों ऊपरी-स्तरीय प्रबंधन पदों को भरने में मदद करें।

• क्लीन-टेक और विज्ञान उद्योगों में 400 से अधिक पेशेवरों को सफलतापूर्वक नियुक्त किया।
• 20 भर्ती सहायकों और उनके ग्राहक प्रबंधन को कोचिंग और नेतृत्व प्रशिक्षण प्रदान करें।
• नए रंगरूटों के लिए एक प्रशिक्षण नियमावली विकसित की जिसे फर्म द्वारा सभी नए कर्मचारियों के साथ उपयोग किए जाने वाले प्रशिक्षण उपकरण के रूप में अपनाया गया था।

आईटी कंपनी, अल्बानी, NY
भर्ती प्रबंधक , मई 2010-सितंबर 2016
विकास, संचालन, आईटी, और मानव संसाधन सहित सभी विभागों में भर्ती और कर्मचारी।

• $500,000 का प्रशासित भर्ती बजट, कुशल विज्ञापन रणनीतियों के माध्यम से कंपनी को 10 प्रतिशत की बचत।
• ऑनलाइन आवेदक-ट्रैकिंग प्रणाली विकसित और अनुरक्षित।
• आदर्श कर्मचारियों को सफलतापूर्वक आकर्षित करने के लिए पूर्वोत्तर भर में भर्ती प्रस्तुतियों का आयोजन किया और रोजगार पैकेज तैयार किए।

शिक्षा

राजनीति विज्ञान में कला स्नातक (मई 2010); जीपीए 3.9
एबीसी विश्वविद्यालय, न्यूयॉर्क, एनवाई
अध्यक्ष की सूची; स्नातक की उपाधि प्राप्त सुम्मा सह लाउड

विस्तार करना