एक कौशल सेट क्या है?
कौशल सेट की परिभाषा और उदाहरण
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एक कौशल सेट एक नौकरी करने के लिए आवश्यक ज्ञान, योग्यता और अनुभव है। विशिष्ट कौशल सेट क्षेत्रों में मानवीय संबंध, अनुसंधान और योजना, लेखांकन, नेतृत्व प्रबंधन , और कंप्यूटर कौशल।
समीक्षा करें कि कौशल सेट क्या है, प्रकार और उदाहरण, और कौशल सेट कैसे विकसित करें।
एक कौशल सेट क्या है?
एक कौशल सेट ज्ञान, व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं का संयोजन है जिसे आपने अपने जीवन और कार्य के माध्यम से विकसित किया है। यह आमतौर पर दो प्रकार के कौशल को जोड़ती है: सॉफ्ट स्किल्स और हार्ड स्किल्स।
सॉफ्ट स्किल्स पारस्परिक या लोगों के कौशल हैं। किसी के व्यक्तित्व और दूसरों के साथ काम करने की क्षमता को मापना और उससे संबंधित होना कुछ मुश्किल है। इस इन-डिमांड स्किल सेट में अच्छा संचार, सुनना, विस्तार पर ध्यान देना, महत्वपूर्ण सोच, सहानुभूति और अन्य कौशलों के बीच संघर्ष समाधान क्षमताएं शामिल हैं।
कठिन कौशल मात्रात्मक और शिक्षण योग्य हैं। उनमें नौकरी के लिए आवश्यक विशिष्ट तकनीकी ज्ञान और योग्यताएं शामिल हैं। कठिन कौशल के उदाहरणों में कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, लेखा, गणित और डेटा विश्लेषण शामिल हैं।
स्किल सेट कैसे काम करता है
कार्यस्थल में, आप आमतौर पर किसी दिए गए दिन में कई प्रकार के कौशल का उपयोग करते हैं। इनमें से कुछ कौशल नौकरी-विशिष्ट हैं। उदाहरण के लिए, हेयर स्टाइलिस्ट बालों को रंगने की तकनीक के अपने ज्ञान का उपयोग करेंगे और पेरोल क्लर्क अपने अकाउंटिंग सॉफ्टवेयर कौशल का उपयोग करेंगे। आप इन कौशलों को स्कूल जाकर या किसी अनुभवी संरक्षक के साथ प्रशिक्षण के माध्यम से सीख सकते हैं।
आप ऐसे कठिन कौशल का भी उपयोग कर सकते हैं जो नौकरी-विशिष्ट नहीं हैं। उदाहरण के लिए, आप अपने लिखित संचार कौशल का उपयोग किसी महत्वपूर्ण परियोजना पर अनुवर्ती कार्रवाई के लिए एक ईमेल तैयार करने के लिए कर सकते हैं। आप एक प्रबंधक को एक परियोजना विचार प्रस्तुत करने के लिए अपने मौखिक संचार कौशल का उपयोग कर सकते हैं।
आप अपने कार्य अनुभव, स्कूल और स्वयंसेवी भूमिकाओं के माध्यम से विकसित किए गए सॉफ्ट स्किल्स का भी उपयोग कर सकते हैं। उनमें समस्या-समाधान या किसी ग्राहक के साथ संघर्ष का समाधान शामिल हो सकता है।
हार्ड स्किल्स और सॉफ्ट स्किल्स के बीच एक अंतर यह है कि आप रिज्यूमे पर कठिन कौशल को आसानी से सूचीबद्ध कर सकते हैं, जबकि सॉफ्ट स्किल्स इन-पर्सन जॉब इंटरव्यू के दौरान अधिक स्पष्ट रूप से सामने आ सकते हैं।
कौशल समूह के उदाहरण
नीचे उन कौशलों के उदाहरण दिए गए हैं जो नियोक्ता अपने करियर फोकस के आधार पर उम्मीदवारों में तलाशते हैं। इन कौशलों को विकसित करें और उन्हें नौकरी के आवेदन, रिज्यूमे, कवर लेटर और साक्षात्कार में जोर दें।
प्रशासनिक करियर के लिए कौशल सेट
प्रशासनिक योग्यता वे व्यवसाय चलाने या कार्यालय को व्यवस्थित रखने से संबंधित हैं। कार्यालय सहायकों से सचिवों से लेकर कार्यालय प्रबंधकों तक विभिन्न प्रकार की नौकरियों के लिए इन कौशलों की आवश्यकता होती है। इस कौशल सेट में शामिल हो सकते हैं:
- लिखित और मौखिक संचार
- ग्राहक सेवा
- पारस्परिक कौशल
- दस्तावेज़ प्रबंधन
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस कौशल
- नौकरी-विशिष्ट सॉफ्टवेयर
- घटना समन्वय
- संगठन
- समय प्रबंधन
- समस्या को सुलझाना
- सहयोग
बिक्री करियर के लिए कौशल सेट
बेचना कार्य की एक बहुआयामी और मांग वाली रेखा है। बेचने में सक्षम होने के अलावा, विक्रेता के पास उत्कृष्ट संचार, ग्राहक सेवा और विपणन कौशल होना चाहिए। एक बिक्री कौशल सेट में शामिल हो सकते हैं:
- खाता प्रबंधन
- ग्राहक अधिग्रहण और प्रतिधारण
- टीम प्रबंधन
- परियोजना प्रबंधन
- ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम)
- स्फूर्ति से ध्यान देना
- बातचीत
- नेटवर्किंग
- प्रोत्साहन
- सार्वजनिक रूप से बोलना
- भावात्मक बुद्धि
- ब्रांडिंग
- सहयोग
शिक्षा करियर के लिए कौशल सेट
कौशल सेट आपको नेतृत्व और करुणा से लेकर संगठन और कंप्यूटर कौशल तक एक महान शिक्षक श्रेणी की आवश्यकता है। इन प्रमुख लक्षणों को हाइलाइट करके, आप उन स्कूलों से अपील करेंगे, जिनमें आप आवेदन कर रहे हैं। शिक्षा में करियर के लिए आवश्यक कौशल में शामिल हैं:
- सहयोग
- कक्षा प्रबंधन
- पारस्परिक कौशल
- स्फूर्ति से ध्यान देना
- लिखित और मौखिक संचार
- नेतृत्व
- समय प्रबंधन
- संगठन
- FLEXIBILITY
- कंप्यूटर कौशल
- आकलन कौशल
- निर्देशात्मक कौशल
- सार्वजनिक रूप से बोलना
सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) नौकरियों के लिए कौशल सेट
आईटी क्षेत्र में कई अलग-अलग नौकरियां हैं। नियोक्ता आमतौर पर काम पर रखने के दौरान तकनीकी कौशल और सॉफ्ट स्किल के संयोजन की तलाश करते हैं। कुछ नियोक्ता किसी विशिष्ट भाषा या कार्यक्रम में विशेषज्ञता की तलाश कर सकते हैं, जबकि अन्य अधिक सामान्य कौशल सेट की तलाश कर सकते हैं। वांछित आईटी कौशल में शामिल हैं:
- सहयोग
- लिखित और मौखिक संचार
- जटिल जानकारी को सरलता से संप्रेषित करना
- आईपी सेटअप
- वायरलेस मोडेम/राउटर
- क्लाउड कंप्यूटिंग
- जावास्क्रिप्ट
- अजगर
- साइबर सुरक्षा
- नेटवर्किंग
- एनालिटिक्स
- परियोजना प्रबंधन
- बहु कार्यण
- महत्वपूर्ण सोच
स्वास्थ्य करियर के लिए कौशल सेट
नर्सों और अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को सफल होने के लिए कई कौशल सेट की आवश्यकता होती है। उन्हें कुछ प्रक्रियाओं (जैसे टीकाकरण देना और रक्त खींचना) करने में सक्षम होना चाहिए, तकनीक-प्रेमी होना चाहिए, और रोगियों और सहकर्मियों से जुड़ने के लिए सॉफ्ट स्किल्स का उपयोग करना चाहिए। स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के लिए आवश्यक कौशल में शामिल हैं:
- अनुकूलन क्षमता
- विश्लेषण
- चिकित्सा पद्धति के लिए वर्तमान शोध को लागू करना
- विस्तार पर ध्यान
- सहयोग
- निदान
- देखभाल योजना विकास
- नेतृत्व
- स्फूर्ति से ध्यान देना
- गणित
- बहु कार्यण
- संगठन
- समस्या को सुलझाना
- नियमों और विनियमों को समझना और लागू करना
- अनुसंधान
- समय प्रबंधन
कौशल सेट कैसे प्राप्त करें
कुछ कौशल औपचारिक प्रशिक्षण के माध्यम से ही प्राप्त किए जा सकते हैं। उस स्थिति में, आपको आवश्यक कौशल सीखने के लिए डिग्री या प्रमाणन प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है।
अन्य कौशल, जैसे सॉफ्ट स्किल्स, वे हैं जिन्हें आप अपने अनुभवों के माध्यम से विकसित करते हैं। संभावना है कि आपके पास इनमें से कुछ कौशल पहले से ही हैं। अपने मूल कौशल को निर्धारित करने का तरीका यहां दिया गया है:
- इंगित करें कि आपको क्या करने में मज़ा आता है : उन कार्यों की पहचान करें जिन्हें करने में आपको आनंद आता है और जिनके साथ आप सक्षम महसूस करते हैं। शायद आपने ऐसे पदों का आनंद लिया है जहाँ आप अपने ज्ञान का उपयोग कर सकते हैं और धैर्यपूर्वक प्रश्नों का उत्तर दे सकते हैं। इसे फिर से शुरू या साक्षात्कार के दौरान 'संचार कौशल' या 'ग्राहक सेवा क्षमताओं' के रूप में व्यक्त किया जा सकता है।
- आपको मिलने वाली तारीफों पर विचार करें : एक कार्य सेटिंग में, निर्धारित करें कि किन गतिविधियों से प्रशंसा प्राप्त होती है। शायद आप प्रदर्शन समीक्षाओं के दौरान अपनी सहयोगी क्षमताओं के लिए लगातार पावती प्राप्त करते हैं। हो सकता है कि आपके पिछले प्रबंधकों ने आपकी समयबद्धता या विवरण पर ध्यान देने पर टिप्पणी की हो।
- आपके द्वारा किए गए विभिन्न कार्यों का मूल्यांकन करें : आपके द्वारा धारित नौकरियों के लिए नौकरी विवरण देखें। वे किस कौशल को उजागर करते हैं? यदि आप उन पदों पर सफल होते हैं, तो आपने उन कौशलों का उपयोग किया होगा और नौकरी खोज के दौरान उन पर ध्यान देने पर विचार करना चाहिए।
- एक कौशल मूल्यांकन उपकरण का प्रयोग करें : अपने कौशल का आकलन करने के लिए एक निःशुल्क टूल का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, ओ*नेट ऑनलाइन का कौशल खोज उपकरण आपको उन व्यवसायों की पहचान करने में मदद करता है जो आपके कौशल और रुचियों से मेल खाते हैं। करियर वनस्टॉप कौशल मिलान आपको करियर विकल्प दिखाएगा जो आपकी कौशल रेटिंग से मेल खाते हैं। लिंक्डइन में भी है कौशल आकलन आप ले सकते हैं। आप अपने कौशल को मान्य करने और उन्हें अपनी प्रोफ़ाइल में जोड़ने में सक्षम होंगे।
यदि आप ऐसी नौकरी की तलाश कर रहे हैं जिसके लिए एक कौशल सेट की आवश्यकता है जो आपके पास वर्तमान में नहीं है, तो इसे प्राप्त करने पर विचार करें कौशल के बंटवारे : एक विशेष कौशल वाला कोई व्यक्ति आपसे दूसरे कौशल में सबक के बदले में अपना ज्ञान साझा करता है।
चाबी छीनना
- एक कौशल सेट एक नौकरी करने के लिए आवश्यक ज्ञान, योग्यता और अनुभव है।
- आपके कौशल सेट में कठिन कौशल और सॉफ्ट कौशल शामिल हैं।
- कर्मचारी अपने काम में कई तरह के कौशल का उपयोग करते हैं जो उन्होंने अनुभव और प्रशिक्षण के माध्यम से हासिल किए हैं।
- नियोक्ता हार्ड और सॉफ्ट कौशल के संयोजन की तलाश में हैं।
- आप अपने काम पर विचार करके और कौशल मूल्यांकन टूल का उपयोग करके अपने कौशल के बारे में अधिक जान सकते हैं।
लेख स्रोत
एएससीडी। ' नए शिक्षकों के लिए आवश्यक कौशल ।' 21 जून, 2020 को एक्सेस किया गया।
वैश्विक ज्ञान। ' 2019 के लिए 10 सबसे महत्वपूर्ण आईटी कौशल ।' 21 जून, 2020 को एक्सेस किया गया।
नर्स.ऑर्ग. ' 4 आवश्यक कौशल जो आपको सर्वश्रेष्ठ नर्स बना देंगे ।' 21 जून, 2020 को एक्सेस किया गया।
करियर वनस्टॉप। ' जानना चाहते हैं कि आपके पास पहले से मौजूद कौशल के साथ आप कौन से करियर कर सकते हैं? 21 जून, 2020 को एक्सेस किया गया।